Capacity Planning
Nell’aprile 2018, la Fondazione ha cambiato il suo nome ufficiale, in particolare in giapponese, includendovi la menzione di «Kobe Biomedical Innovation Cluster».
Il Kobe Biomedical Innovation Cluster (KBIC) è nato come un progetto per il rilancio economico della città di Kobe, devastata dal Grande Terremoto Hanshin-Awaji, per tutelare e migliorare le condizioni di vita dei residenti locali oltre a fornire un contributo significativo a livello internazionale. Da quando, nel 1998, è stato istituito il Gruppo di discussione sul progetto di sviluppo dell’industria medica di Kobe per elaborare e intraprendere azioni concrete, ad ottobre 2018 saranno trascorsi vent’anni. Durante questo periodo, la Foundation for Biomedical Research and Innovation at Kobe (FBRI), istituita nel marzo 2000 come organizzazione principale a sostegno del KBIC, ha portato avanti con determinazione la fondazione di cluster biomedici a Kobe attraverso la ricerca clinica avanzata e altri sforzi per la costruzione di sistemi sanitari di nuova generazione.
Seguendo un approccio innovativo, FBRI ha voluto una soluzione software che permettesse di assistere i propri pazienti con un flusso di produzione affidabile, grazie a un’implementazione di una soluzione digitale Industry 4.0. Con la Suite sedApta è possibile fornire un insieme integrato di moduli per la pianificazione, la gestione e l’ottimizzazione dei processi aziendali attraverso le catene di fornitura. In combinazione con la piattaforma Personalized Therapy Management® (PTM) di Vineti, per la gestione dei flussi di chiamata e di terapia genica, FBRI è stata in grado di ottenere una soluzione imprenditoriale unica in grado di orchestrare la complessità del flusso di lavoro di queste terapie rivoluzionarie.
Insieme a FBRI sono stati identificati i seguenti obiettivi:
I moduli sedApta Factory Scheduling, Workforce Scheduling e Slot Management sono stati implementati per pianificare e coordinare il processo di produzione delle terapie cellulari. Lo strumento supporta i manager nella creazione, visualizzazione e perfezionamento del piano di produzione. È dotato dell’algoritmo di schedulazione automatica di sedApta, in grado di elaborare un piano di produzione fattibile, basato su euristiche e regole di ottimizzazione. Secondo le esigenze, l’algoritmo di schedulazione automatica può essere sostituito da un algoritmo plug-in personalizzato. Il Workforce Scheduling assegna automaticamente le risorse alle operazioni, consentendo una distribuzione uniforme del lavoro e risposte immediate agli eventi di interruzione. La forza lavoro e la formazione individuale hanno un impatto significativo sulla pianificazione ogni volta che sono necessarie risorse chiave per ordini critici e fasi di produzione. Gli individui saranno schedulabili tenendo conto della matrice di competenze dell’organizzazione. Lo Slot Management è una piattaforma per mostrare, filtrare, modificare, assegnare e approvare slot temporali per una data di produzione garantita, scambiando informazioni sugli slot con il sistema clinico e tracciando lo stato e lo storico degli slot in qualsiasi momento durante l’intero ciclo di vita.
I vantaggi ottenuti grazie all’integrazione dei moduli di Factory Scheduling, Workforce Scheduling e Slot Management sono: